解決這8個常見問題，數(shù)碼圖文店的利潤翻倍，你信嗎，我們一起來看看是哪八個問題，一起解決下

  1.店臟、亂、差

  一般老板不關注數(shù)碼圖文門店的形象，客戶進門有時候連一個落腳的地方都沒有，到處都是廢棄的紙張、零配件、沒用的家具，物品擺放凌亂，衛(wèi)生間又臟又臭，作為門店管理人員不知不覺間將自己的“屁股”撅著給別人看。沒有形象意識，沒有為員工考慮，門店的業(yè)績始終在10萬元左右徘徊。要求不高，意識不清，服務觀念淡薄，也就造就了生產(chǎn)管理混亂，業(yè)績提升緩慢。而您想改變這種狀況，就要先改變自己。

  一個經(jīng)營多年的圖文快印店，一般都會有兩個班次以上的排班，也有很多的24小時數(shù)碼圖文快印店 也營業(yè)。經(jīng)常出現(xiàn)在交接班時，電話聲聲不絕，都是客戶打過來催討、投訴質(zhì)量不符合要求等。現(xiàn)場內(nèi)部員工到處在找客戶的文件、成品。為什么?因為沒有形成系統(tǒng)的書面交接，沒有系統(tǒng)地進行客戶的文件管理，沒有成品或半成品的管理制度。那怎么去改善這些現(xiàn)狀呢?這就要求系統(tǒng)性地從思想上、標準上去規(guī)范，當然這也不是一朝一夕就能改變的。

  客戶從進門到完成出門或網(wǎng)絡訂單從下單到發(fā)貨，客戶經(jīng)常抱怨因為效率低，時間長而造成廢標。為什么客戶不愿長時間在門店等待，為什么客戶匆匆而來又想匆匆而去，為什么客戶會選擇多家 圖文快印店?這些問題都是因為沒有及時滿足客戶的需求，沒有方式方法緩解門店客戶的心情，沒有發(fā)揮內(nèi)部團隊的作用，沒有發(fā)揮管理人員的指揮協(xié)調(diào)作用，沒有合理的生產(chǎn)流程。

  8.耗材庫存不當

  作為加工型的企業(yè)，耗材是加工的主要原料，一個小小的店鋪，業(yè)績不足5萬元但材料的庫存資金占用達2萬～3萬元，這么高的庫存占有比率，囤積如此多的耗材，難道經(jīng)濟危機造成材料價格暴漲?非也，是因為沒有合理的控制，管理人員沒有成本觀念。還有，接到訂單發(fā)現(xiàn)這個材料沒有，那種輔料缺少，結果耽誤了客戶的交貨時間，影響了門店的信譽。一個小公司雖然人數(shù)少，業(yè)績也不很高，但是物料管理確實不能少。